היי אני עובד במקום עבודה כחצי שנה וראיתי שבתלוש אני זכאי ל-0.43 שעות זיכוי בעבור משרה מלאה של 186 שעות חודשיות אצל עמית לעבודה שעובד שנה וחודשיים מזכים בעבור משרה מלאה ב-0.5 שעות זיכוי האם זה נכון ע"פ חוק כל עוד לא מלואו לי שנה במקום העבודה אני זכאי ל-0.43 ולאחר שנה זה עולה ל-0.5 ???
ככלל, דמי הבראה משולמים לעובד בותק של שנה אחת במפעל - 5 ימי הבראה.
מהשנה השניה ועד השנה השלישית לעבודה במפעל - 6 ימי הבראה.
בהתאם, ניתן לחשב צבירה של דמי הבראה לחודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
- 11 השבועות ללא תשלום הם אכן חל"ת,אבל במסגרת חל"ד על פי החוק. - "שעת הנקה".- כיום היא נקראת שעת הורות. מקבלים אותה מתום תקופת הלידה וההורות - קרי מתום החל"ד כלומר- מיום שחזרת לעבודה, עד תום ארבעה ח...
המשך תשובה