שלום, אני מרצה במכללה יום בשבוע, 3 שעות בשבוע. שנה קודמת לימדתי 7 שעות בשבוע. כיצד לחשב דמי הבראה המגיעים לי . האם בתחשבי הפיצויים לוקחים בחשבון גם את החודשים בהם אני לא עובד, למשל בחופשת הקיץ או בין הסמסטרים (לצורך חישוב ממוצע שכר), או שלוקחים את הממוצע שכר בחודשים בהם עבדתי ומוצאים את השכר הממוצע לחודש
במקומות עבודה מאורגנים נקבעות הזכויות לפי ההסכם הקיבוצי החל על העובדים והמעסיק. התשובה לשאלה תלויה בתחולת ההסכם הקיבוצי על המעסיק – עניין אותו יש לבחון לפי נסיבות המקרה הספציפי. אם חל הסכם קיבוצי, ניתן לאתר אותו באתר האינטרנט של משרד הכלכלה ולאתר את התשובה על פי תוכנו של ההסכם. בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. לבדיקה מקיפה ניתן לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות נוספות נמדדות באופן יומי. בעצם המעבר לשכר גלובלי משמעותו ששעות ה"תקן" שלך ישתנו אבל אם השעות הנוספות מבוצעות ביום ספציפי הן תצטרכנה להיות משלמות לא סמגרת השכר הגלובלי. החישוב בשכר גלובלי מתבצי גם...
המשך תשובה