שלום רב התחלתי לעבוד במשרד לפני 8 ימים ועדיין לא חתמו איתי על הסכם העסקה. אומרים לי שזה בטיפול. מה הדין? מה לעשות? תודה
עובד זכאי לקבל בתחילת עבודתו טופס הודעה לעובד המפרט את תנאי עבודתו, בהתאם לתבנית הקבועה בחוק. עובד שלא קיבל או עובד שהחל לעבוד לפני שנת 2002 זכאי לקבל טופס כזה על פי בקשתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם יש אסמכתא לחובת מעסיק, אזי כל חופשה כזו חיבת להיות על חשבון המעסיק; ניתן להתפטר בדין מפוטר. אלה נסיבות שנכנסות בגדר סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים....
המשך תשובה