ימי חופשה אני עובד חודשי בעסק פרטי עם ותק של 3.5 שנים. לזכותי 23 ימי חופשה ו 50 ימי מחלה. מקבל עד משכורת ינואר 2017 מהמעביד 14 ימי חופשה בשנה. שאלתי : בהקשר לחוק החדש החל ביום 1/1/2017 הגדלת המכסה של ימי חופשה שנתית לעובד ביום נוסף 16 יום בשנה. "נקבע כי החל מיום 1/7/2016 ועד ליום 31/12/2016 עובד בכל אחת מארבע שנות עבודתו הראשונות יהיה זכאי ל - 15 ימי חופשה (במקום 14 שהיו עד 30/6/2016), החל מי 1/1/2017 ל 16 ימיי חופשה (במקום 15) בכול אחת מ 5 שנות עבודתו הראשונות. כמו שצינתי בהתחלה אני עם ותק של 3.5 שנים בסקטור הפרטי. 1. כמה ימי חופש מגיעים לי החל מ 1/1/2017 ? 2, אם אני זכאי לקבל הפרשים אחורה של 15 יום חופשה החל מי 1/7/2016 ?
ההוראה בחוק קובעת כי החל מיום 1/7/2016 נוסף יום חופשה אחד, והחל מיום 1/1/2017 נוסף יום חופשה אחד, כך שכיום עובד ב-4 שנות עבודתו הראשונות זכאי ל-12 ימי חופשה שנתית בשנה (הכוונה לימי חופשה "נטו").
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון חברת הביטוח אמורה לשלם את כלל התשלומים לפוליסה כל עוד את באובדן כושר עבודה. הייתי ממליצה לך לבדוק את השאלה ספציפית מולה חברת הביטוח/ סוכןהביטוח ולקבל עלכך תשובה מתועדת....
המשך תשובה