מחלה שנופלת על סופ"ש עובד חודשי

שלום, במקרה של מחלה של עובד חודשי שנופלת על סופ"ש, לדוגמא מתחילה בחמישי ונגמרת בראשון. האם על יום שישי ושבת מורידים מהצבירה ובנוסף מורידים/משלמים 50% מהמשכורת ? זה נשמע מוזר שמורידים במשכורת 50% שווי של אותו יום כשזה לא יום שאני אמורה לעבוד בו. בבקשה הבהירו את הנושא תודה.

ככלל, חוק דמי מחלה קובע בסעיף 2(ב) מהי תקופת המחלה בגינה יבוצע תשלום. אם מדובר בעובד במשכורת (גלובאלי), הרי שהוא יקבל ימי מחלה לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים. אצל עובד שעתי תקופת המחלה לא כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים. אם עובדים לסירוגין, נקבעו הוראות ספציפיות בסעיפים 2(ב)(3)-(5) לחוק.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר