שלום שימי אוראל אני עובדת בחנות בגדים 6 שעות ביום במשך 6 ימים בשבוע כבר 5 חודשים לפי התלוש האחרון מופיע לי שאני זכאית 1.82 ימי חופש וזה לא נראה לי הגיוני המנהלת טוענת שבגלל שאני עובדת חצי משרה שזה 6 שעות יומיות בכל יום מא-ו אני זכאית לחצי ימי חופש כי 120 שעות בחודש זה לא מספיק השאלה אם היא צודקת
כמות ימי החופשה משתנה לפי הותק ולפי ימי העבודה בשבוע: ב-5 השנים הראשונות כמות ימי החופשה הם 12 לשנה לעובד. כמות הימים עולה לפי הותק עד למקסימום של 24 יום בשנה.
חופשה במשרה חלקית:
כמות הימים משתנה לפי שיעור המשרה כאשר מחשבים את שיעור המשרה באופן יחסי ל-200 ימי עבודה בשנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
קודם כל רצוי להעביר את ההסכם כדי שנבין במה מדובר. שנית, צריך להבין שועד עובדים במקום העבודה כאשר ההסתדרות היא הארגון היציג הוא חלק מההסתדרות. נראה לי לא הגיוני שחבר ועד לא יהיה חבר ההסתדרות כאשר ועד ...
המשך תשובה.JPG)
