שלום רב, אני עובד בעיריית מודיעין כעו"ס. עבדתי משנת 2013 עד מאי 2016 כממלא מקום כאשר כל תקופה היא לפחות משנה, פעם 3 חודשים, פעם 6 חודשים ופעם 9 חודשים. במאי 2016 עברתי מכרז ונכנסתי כעובד קבוע. מתי אהיה זכאי לקביעות בעירייה והאם לתקופות בהן עבדתי כממלא מקום יש השפעה בכלל או שהתקופה נספרת רק ממאי 2016? תודה רבה מראש על המענה.
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה היא חיובית. כל עובד בכל גיל זכאי לפיצויי פיטורים בהתמלא התנאים לקבלתם קרי פיטורים או התפטרות בדין מפוטר. ...
המשך תשובה