אם המעביד לא משלם לי נסיעות, ימי חופשה וימי הבראה שנתיים מה עלי לעשות?
בנסיבות המתוארות לכאורה מדובר בהפרת החוק. אם הדבר נעשה לגבי כל העובדים בחברה. יש 3 דרכים עיקריות להתמודד מול המעסיק: (א) העובדים רשאים להתאגד (מומלץ לפנות לסיוע משפטי לשם כך). (ב) ניתן להגיש תביעה ייצוגית נגד המעסיק, אפילו על ידי עובד שכבר סיים עבודתו. (ג) בנסיבות של הפרת חוקי העבודה מומלץ לפנות בתלונה למשרד התמ"ת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ירדו 7 ימים מהמכסה, ראשון לא משלמים בכלל, שני ושלישי 50% וכל השאר מלא, כלומר סה"כ לדעתי ישלמו לך 3 או ארבעה ימים לפי הפרשנות של המעסיק ויורידו 7 ימים מהמכסה בשל שישי שבת. ...
המשך תשובה