שלום! אני עובדת בביה"ס פרטי לחינוך מיוחד על תקן של מ"מ משנת 6/2008 ושאלתי היא כזאת האם מגיע לי הפרשות לפנסיה ? וחופשת מחלה ? וימים שהביה"ס סגור עקב חופש האם מגיע לי תשלום חלקי? אשמח אם תעני לי על שאלתי . בברכה תמי ויצמן
תמי שלום,
אינני מכירה את פרטי הסכם העבודה שלך, אך כל עובד זכאי להפרשות לפנסיה, לימי מחלה בתשלום, ימי חופשה בתשלום וגם לדמי הבראה, החזר הוצאות נסיעה וכו' בהתאם לתפקיד.
לגבי הימים בהם בית הספר סגור, יש לבדוק את פרטי ההתקשרות וההסכמים שחלים עליך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין לנכות כל סכום קנס משכר עובד שהוא לא התחייב או הסכים במפורש בהסכם העבודה להפחתתו. לתשומ הלב, חוק הגנת השכר אומר מה בדוק מותר לנכות משכר ומתי ובאיזה סכומים. ניכוי כזה של קנס בשל אי עטיית מסיכה- נר...
המשך תשובה