שלום רב לפני התפטרותי מהעבודה הייתי בחופשת מחלה 4 ימים ועברו כבר חודשיים ולא קיבלתי שום כסף עבור החופשה דיברתי עם ההנהלת חשבונות והמעסיק והאמרו לי שהעבירו את המסמכים לחברת ביטוח ועליי לחכות רציתי לשאול האם זה יתכן שחודשיים אני מחכה וכלום לא זז או עליי לפעול משפטית מולם?
ככלל, המועד לתשלום משכורת חודשית הוא ה-1 לכל חודש. עובד ששכרו שולם באיחור מעל 9 ימים (10 בחודש ואילך) זכאי לפיצויי הלנת שכר שהם 20% על השבוע הראשון של האיחור ועוד 10% לכל שבוע נוסף, אלא אם האיחור בתשלום נבע מטעות כנה או חילוקי דעות של ממש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אי אפשר סתם לקחת ימי מחלה. ימי מחלה ממשים על מחלה. לא על חופשה ולא על כלום. למעסיק כמובן שיש אפשרות לסרב. ...
המשך תשובה