תשלום קרן השתלמות בזמן דמי מחלה

שלום שואל בשביל אבא שלי. חמישה חודשים לפני פנסיה ב"ה אחרי ניתוח לב נמצא בחופשת מחלה 3 חודשים.כמה שאלות ברשותך 1. מה גובה ימי המחלה שניתן לשלם ?יש לו צבירה של מעל ל 176 ימים. דמי המחלה משולמים ע"י קרן ולא ישירות ע"י המעסיק. 2. נאמר לו כי בזמן שהוא מקבל את דמי המחלה לא יופרש מהם לקרן ההשתלמות . האם זה נכון ? חוקי ? 3.דמי המחלה עדיין לא שולמו כמעט חודשיים אחרי שהוגשו. התקשרנו מיוזמתנו בכדי לברר מדוע לא דולם לפני כחודש לערך נאמר לנו שחסר מסמך שחרור מבית החולים.( אם לא היינו מתקשרים?) א. האם בכדי לשלם דמי מחלה שישנו אישור מהרופא המטפל בקופח דרוש אישור השיחרור מבית החולים ? ב. האם מותר לעקב את תשלום דמי המחלה כמות כזו של זמן. תודה מראש .

בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה. כעקרון, תקופת מחלה בה משולמים דמי מחלה מהמעסיק נחשבת לחישוב זכויות התלויות בותק (חופשה, הבראה, פיצויי פיטורים, פנסיה) אולם חופשת מחלה המשולמת על ידי גוף אחר מהמעסיק (כגון קצבת נכות מחברת ביטוח או קרן פנסיה או מהמוסד לביטוח לאומי) אינה נחשבת לצורך חישוב זכויות כאמור.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר