הורדה בשכר עבודה שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי למעלה מ3 שנים המשרה היא משרת סטודנט השכר הוא שכר שעתי בשנה האחרונה עבדתי במשרה מלאה והוחלט להעלות לי את השכר משכר מינימום ל 23.5 ש"ח היום לאחר שנה ביקשתי לרדת ממשרה מלאה למשרה חלקית עקב לימודים והמעסיק שלי הודיע כי בגלל שאני מורידה בכמות השעות הוא מחזיר לי את השכר לשכר מינימום רציתי לדעת האם זה חוקי להוריד לי בשכר
שרה שלום,
המעביד רשאי לעשות כן אם התנה את העלאת השכר בעבודה בהיקף גדול יותר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא נכון שתשלום ש"נ גלובאליות אומר שאת חייבת לעמוד לרשות עבודה באופן בלתי מוגבל. יש לזה מגבלות בוודאי מגבלות של סבירות. וצריך להגיד את זה. על כמה ש"נ גלובליות את מקבלת תשלום? הוא יכול לנסות "לעשות ל...
המשך תשובה