אני עובד 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום סה"כ 45 שעות עבודה שבועיות... האם חישוב ימי החופשה שלי צריך להיות לפי 5 ימי עבודה בפועל כמו שאני עובד או לפי שעות העבודה שהן 45 שעות שבועיות וזה 6 ימי עבודה רגילים.. השאלה בעיקרון אם החישוב לפי ימי העבודה בפועל שהן 5 ימים או לפי שעות העבודה שהן 45 שעות שהן 6 ימי עבודה רגילים...בתודה מראש ואשמח לתשובתיכם בנדון...
מוטי שלום,
אני מניחה שאתה עובד בשכר חודשי, יש לחשב לפי משרה מלאה, 5 ימי עבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן להגיש תביעה. התהליך לא תקין. מצד שני שימי לב שעבדת תקופה ממש קצרה ולכן הפיצוי לא צפוי להיות מאוד מאוד גבוה. ועוד דבר, שכ"ט עו"ד הוא יחסית גבוה ביחס לפיצוי שעשוי להתקבל, ולכן אפשר להתקשר בצורת לי...
המשך תשובה