זכויות עובד שפוטר והוחזר לעבודה

שלום פוטרתי לאחר שנה ממקום עבודתי וקיבלתי פיצויים . לאחר 4 חודשים הוחזרתי לעבודה.ופוטרתי בשנית לאחר שנה.על איזו תקופה מגיע לי פיצויים??ומה לגבי חישוב דמי הבראה? חופשה שנתית?? בתודה מראש

ככלל, הפסקה תוך ניתוק יחסי עובד ומעסיק שאינה עולה על שישה חודשים, לא תפגע ברציפות בעבודה לעניין פיצויי פיטורים. יחד עם זאת, לעניין חופש השנתית ודמי הבראה לא קיימת הוראה דומה ולפיכך נראה כי תקופת נתק קצרה מ-6 חוד' תביא לצבירה חדשה. יש לבחון האם בסיום התקופה הראשונה ביצעו לך גמר חשבון ושילמו לך את כל הזכויות המגיעות לך, לרבות חופשה והבראה. כמו כן, היות וקיבלת פיצויים בגין התקופה הראשונה, לא תהיה זכאי לכפל פיצוי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר