שלום רב אני פוטרתי מעבודתי עכשיו אני נמצא ב30 יום שנתנו לי יש לי 29 יום מחלה שלא השתמשתי ועכשיו אני בימי מחלה מהרופא האם הם צריכים לשלם לי מלא בגלל שיש לי ימי מחלה צבורים ?אני רוצה לקחת את כל הימים בימי מחלה פשוט
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. ככלל, מעסיק אינו רשאי לכלול ימי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת לפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו לא שאלה משפטית אלא שאלה של יחסי אנוש. משפטית אין לך שום בעיה להודיע לו על הארכת מילואים, ואסור לו לפגוע בך בשל כך....
המשך תשובה.JPG)
