אני מסיימת את עבודתי ב 15/1, ימי הודעה מוקדמת הם עד 25/1. האם אני חייבת לעבור לסניף אחר בימי ההודעה? במידה ואיני מוכנה לעבור, האם זה מותר?
בימי ההודעה המוקדמת העובד ממשיך לעבוד כרגיל ומקבל על כך שכר. במקרה בו העובד מחליט שלא לעבוד בימי ההודעה המוקדמת, המעסיק יהיה רשאי לקזז משכרו את החלק היחסי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
להבנתי זה כמו פיטורים ללא שימוע או הרעה מוחשית בתנאי העבודה לכל הפחות. הרעה מוחשית מקנה לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר. פיטורים ללא שימוע זה הרבה יותר משמעותי. בכל מקרה גם אם החברה לא התכוונה לפטר ורוצ...
המשך תשובה