מעביד אוסר עליי ללכת לשירותים

שלום רב, אני עובדת בשמירה. המעסיק בפועל הוריד לי הנחיה שבמהלך השמירה אסור לי להתשמש בשירותים כ- 45 דקות. לאחר השיחה עם הקבלן שירות גם הוא הוריד את ההנחיה הזו. אני מרגישה מושפלת וכעת רוצים לפטר אותי ממקום העבודה הנוכחי. לפי: חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון מס' 13), התש"ע–2009* סעיף 20 א', "הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים. 20א. (א) עובד זכאי, במהלך יום עבודתו, להפסיק את עבודתו לשם שימוש בחדר שירותים, בהתאם לצרכיו." אני רוצה לדעת עם יש לי עילה לתביעה ופיצויים. תודה מראש והמשך יום נעים.

בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר