ברצוני לתבוע את מעסקתי

אני עובדת 4 חודשיים בגן אחרי 4 חודשיים מנהלת הגן הוציאה לחופשה לאחר שאזלו הימים לזכותי דרשתי לחזור לעבודה וציינה שאינה מפטרת אותי עם זאת אינה מוכנה לתת לי תאריך חד משמעי מתי עליי לחזור לעבודה.כרגע הני נמצאת בסיטואציה שאיני מפוטרת איני עובדת ויושבת בבית בחופשה מאולצת ללא תשלום.מעסקתי מסרבת בתוקץ לתת תשובה חד משמעית. בנוסף אינה שלמה משוכרת בזמן באיוחר רב מה שגרם לי נזק בחשבוני האישי בבנק. -ואינה מדווחת בתלוש שעות נוספות. : -על עוגמת נפש,הפליה,הרעת תנאים כלפי אישה בהריון. -וכן על הלנת שכר,וכל הסעיפים בניגוד לחוק הגנת השכר. המעסיקה גם אינה ביצעה חוזה תנאי עבודה-עפי חוק הודעה לעובד. ברצינו לתבוע על כל המכלול הנ"ל שאלתי היכן אני יוכלה לקבל סיוע לכתב תביעה האם בבית דין לעבודה בבאר שבע? האם לפנות להסתדרות העובדים באילת לסיוע בנוסח כתב התביעה? אשמח לקבל עזרה תודה רבה

מיטל שלום, יש לפנות להסתדרות בבקשת עזרה. גם בבית הדין יכולים לסייע, לתת לך למשל טופס תביעה והסברים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר