שלום רב, אני עובדת בחברה כשנתיים. בקרוב אני צריכה לעבור עיר מגורים עקב לימודים. בגלל שעות לימוד רבות מקום העבודה לא מצא לי תפקיד ולכן אני לא יכולה להמשיך לעבוד.ודורש ממני להתפטר.למרות שאני רוצה להמשיך לעבוד אם ימצא לי תפקיד. האם מגיע לי פיצויים בגלל שינוי מקום מגורים?או האם בגלל שאין תפקיד שאני יכולה לעשות אז אין לי זכות לפיצויים..?
בר שלום,
אכן כעקרון את לא יכולה להמשיך לעבוד ואת זו שצריכה להתפטר. בד"כ אין לעובד זכות מוקנית שימצאו לו עבודה אחרת בתנאים אחרים או בפחות שעות, אלא אם כך סוכם בין הצדדים.
לגבי הפיצויים, התפטרות לצורך לימודים אינה ממזכה בפיצויים. התפטרות עקב מעבר דירה מזכה בפיצוי רק בתנאים הקבועים בחוק - מעבר לישוב חקלאי למשל.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרונ עובד זכאי לזקוף עד 6 ימי היעדרות בשנה עקב מחלת הורה על חשבון ימי המחלה הצבורים בתשלום. עם זאת, החוק מפרט את התנאים לקבלת תשלום עבור ימי מחלה לעניין מחלת הורה: הורה ייחשב חולה אם הפך תלוי ...
המשך תשובה.JPG)
