ביטוח מנהלים אני עובדת בחברה בניה שנתיים ושמונה חודשים, סגרתי עם המעסיק משכורת נטו + ביטוח מנהלים בתלושים רשום לי שיורד סכום לביטוח מנהלים אבל בפועל לא מעבירים את הכסף לשום קופה. מאחר והמעסיק הוא בן אדם נוראה תוקפני וכל הזמן צועק, (לדוגמא: הוא קורה לעובדים בשמות גנאי כמו בהמות, חמורים) אני רוצה ביטוח מנהלים אני עובדת בחברה בניה שנתיים ושמונה חודשים, סגרתי עם המעסיק משכורת נטו + ביטוח מנהלים בתלושים רשום לי שיורד סכום לביטוח מנהלים אבל בפועל לא מעבירים את הכסף לשום קופה. מאחר והמעסיק הוא בן אדם נוראה תוקפני וכל הזמן צועק, (לדוגמא: הוא קורה לעובדים בשמות גנאי כמו בהמות, חמורים) אני רוצה לעזוב את מקום העבודה. האם אני יכולה להתפטר ולהיות זכאית לפיצויי פיטורין. אשמח אם תחזרו אליי. אשמח אם תחזרו אליי.
לודמילה שלום,
ראשית כתבי מכתב למעביד שאת דורשת שהסכומים שנוכו לך יועברו לביטוח, ולא - תאלצי להתפטר בדין מפוטרת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיובי. בונוס הוא על פי שיקול דעת המעסיק. כמובן שאן יש התחייבות למשכורת 13 בהסכם העבודה- אז זה לא נחשב לבונוס בשיקול דעת אלא אם נאמר שהמשכורת 13 תשולם כבונות על פי שיקול דעת המעסיק....
המשך תשובה