שלום, אני עובדת ברשת ידועה כמלצרית. שכר המינימום של המעסיק שלי הוא 30 שח לשעה. (הוא משלים במידה ולא מגיעים, אך 99% מהזמן זה לא קורה שלא עוברים את הסכום הזה). הוא אינו משלם לנו שכר בסיס , השכר שלנו הוא נטו הטיפים. היום, קיבלנו הודעה לנייד שמהיום יורדים לנו שלושה שקלים מכל שעה כאשר אנו עוברים את ה33 ש"ח לשעה - ע"מ לשלם מסיסים - כי הריי אין להם מאיפה להוריד לנו את הסכום הזה, כי משלמים לנו רק נסיעות בצ'ק בסוף החודש. אני רוצה לדעת אם זה חוקי להוריד לנו כסף מהטיפים שאנשים משאירים לנו. שהריי זה הדבר היחיד שהוא אמור לשלם עלינו - נסיעות, מס בריאות ביטוח לאומי וכ'ו. אשמח לעזרה תודה רבה
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם פוטר או תתפטר בשל גיוס לצה"ל - תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. הבונוס שהוא הציע לא קשור לפיצויי פיטורים בשום צורה. אם הוא מעוניין לשלם מענק על התמדה - זה שלו ומרצונו הטוב. בכל מקרה אין זכאות סתם כך לפי...
המשך תשובה