פיטורין ממקום העבודה אך לא מחברת ההשמה

מאיה שלום, אני עובד בחברת אבטחה במשך שנתיים, ובמהלך כל התקופה עבדתי במקום עבודה מסויים. אתמול החליט המפקח במקום עבודתי לפטר אותי ולשלוח אותי בחזרה לחברת ההשמה דרכה אני מועסק. שאלתי היא האם אני זכאי לקבל מכתב פיטורין ופיצויים במקרה כזה? אציין כי החברה תיהיה מוכנה לספק לי מקום עבודה חלופי אך אינני מעוניין בעבודה במקום אחר.

אדיר שלום, המעסיק שלך הוא חברת ההשמה ושם אתה ממשיך להיות מועסק, ועל כן לא זכאי לפיצויים. כל ותק תקופת עבודתך נשמרים לך, ותהיה זכאי לקבל פיצויים על כל התקופה במידה ותהיה זכאי. אם הסיבה לסירובך להמשיך לעבוד במקום חדש הינה כי מדובר בהרעת תנאים, ייתכן ותהיה זכאי להתפטר מחב' ההשמה בדין מפוטר, קרי להיות זכאי לפיצויים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

במקום העבודה בקודם שלי השכר שלי חושב לפי 23 שקל לשעה ובמקום העבודה שהוצע לי מחברת ההשמה השכר הוא שכר מינימום, האם הפרט הזה מספיק בכדי לטעון להרעת תנאים?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר