שלום, במהלך שלושת החודשים האחרונים הייתי בחל"ת (בהסכמה עם מקום העבודה). במהלך תקופה זו הוצאו לי תלושי משכורת אך עם שכר 0 (כלומר רק הפרישו לי לביטוח לאומי). אם כעת אני מחליט להתפטר, האם אני זכאי לתשלום דמי אבטלה או שעליי לחכות שלושה חודשים נוספים? ואם אני זכאי, האם המשכורות בשווי 0 יחשבו בשקלול השכר הממוצע? תודה רבה
תצטרך להמתין 3 חודשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בדרך כלל תקן הוראה נותן זכויות - כאשר עובד הוראה מועסק על פי תנאי עובדי הוראה בהסכם קיבוצי. לכן, השאלה היא מה בדיוק מתכונת ההעסקה מי המעסיק (האם משרד החינוך או בעלות פרטית) והאם ה"תקן" מולא כבר על יד...
המשך תשובה