ניכוי ימי חופש בנוסף לימי מחלה

אני עובד במשכורת חודשית. מקום העבודה שלי אינו משלם על יום המחלה הראשון, ומוריד לי יום חופש במקום זה. ז"א, אם הייתי חולה 4 ימים, אז מורידים לי יום חופש אחד + 3 ימי מחלה. לא חתמתי על שום אישור המסמיך אותם לעשות את זה. 1. האם זה חוקי? 2. כשיום המחלה הראשון הוא ביום שישי (מתוך מחלה של 4 ימים), האם המעסיק יכול להוריד יום חופש במקום יום ראשון, שהוא בעצם יום המחלה השלישי / יום העבודה הראשון? מקווה שהשאלה ברורה. תודה על המענה.

לא חוקי ונוגד את חוק חופשה שנתית.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר