עובד הגיע לעבודה,לאחר כמה שעות קרתה הפסקת חשמל אשר לא תוקנה במיידית והמעסיק שחרר את העובדים הביתה. למיטב זכרוני כאשר למדתי חשבות שכר , נאמר לנו שבמידה והעובד מגיע לעבודה פיזית ובמידה מסויימת המעסיק משחררו לביתו , על המעסיק לשלם עבור יום זה. מחפשת את זה כתוב בחוק או בתקנות על מנת להוכיח למעסיק. אשמח לעזרתך, תודה עינת
זכרת נכון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבקש לציין כי כדי לטעון להתנכלות, דיבה וכל השאר- חייבות להיות לך הוכחות. אי אפשר לדבר על שום זכות אם לא רואים את הראיות. שנית, לגבי הקביעות, אם את סייעת בגן מועצה ועובדת המועצה, קביעות את אמורה לקבל ...
המשך תשובה