הנני עובדת בשכר חודשי עם ותק של שנתיים וחצי. ביולי 2016 הבנתי שנוסף יום חופש בשנה, והיות שאני עובדת 2 ימי שישי בחודש,אז רציתי לדעת האם גם אני זכאית ל 13 ימים בשנה במקום 12, והיקף המשרה הינו 165-175 שעות בחודש. אודה לתשובתכם
בהתאם להיקף המשרה שהצגת - כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לשם חישוב התשלום יש לחשב את מספר ימי המחלה שיש לנכות ממכסת ימי המחלה הצבורים, ולאחר מכן יש לחשב את גובה התשלום עבור כל אחד מהם. מספר ימי המחלה שיש לנכות ממכסת ימי המחלה הצבורים של עובד יומי או שעתי ה...
המשך תשובה