שלום רב,קיבלתי המלצה מרופאה תעסוקתי,לא להרים דברים כבדים (5-7 ) קילו,לא כפופים רבים וממושכים!תפקידי נהג חלוקה במפעל יצור,הרופאה ביקש ממעסיק לתת לי תפקיד חילופי,שמתאים למוגבלות.המעסיק רוצה לתת תפקיד במפעל שלא מתאים לכישורי כנהג ומעמעדי,אם אני יכול לסרב לתפקיד?
חסרים המון פרטים, פנה לייעוץ אישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון הסכם גובר אם הוא מיטיב לעומת החוק. כלומר שבמקרה זה לכאורה גובר החוק, שלפיו החובה היא ל- 16 יום כדין. אני מציעה להגיע לסיכום בנושא עם המעסיק כאשר גם ככה את/ה כבר מעל החובה המינימאלית כחוק....
המשך תשובה.JPG)
