שלום רב, בכל תלושי השכר שלי יש מספר טעיות: 1. גובה ההפרשה של המעסיק לקרן הפנסיה שמצוין בתלוש השכר שלי נמוך יותר מהסכום שהמעסיק צריך להפריש. בפועל לקרן הפנסיה מופרש חלק המעסיק בגובה הנכון, רק בתלוש מצוין סכום יותר נמוך. 2. אני עובד 6 ימים בשבוע אך בתלוש השכר כתוב שאני עובד 5 ימים בשבוע ( אני מקבל שכר גלובלי). 3. מספר שעות עבודה ביום קטן מהשעות בפועל. שמתי לב לטעויות הללו רק עכשיו אך הן מופיעות כבר שנים רבות בתלושי השכר שלי. כאמור אני מקבל שכר גלובלי. שאלתי היא האם טעיות אלו פוגעות איכשהו בזכויותיי, במס הנגבה ממני או בגובה השכר שלי או עלולות לפגוע בהם בעתיד (אני קרוב לגיל פרישה)? תודה רבה
יכולות לפגוע ובפועל פוגעות. מומלץ לפנות לייעוץ אישי, שים לב שתקופת ההתיישנות היא 7 שנים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון הצבירה היא עד 90 יום אלא במקרה של נוהג אחר. בעיקרון האיפוס החד צדדי הינו הרעה בתנאים, אני לא בטוחה שאתה רוצה להתפטר (בדין מפוטר) לאור זאת. בעיקרון צבירת המחלה מוגבלת ל-90 יום, אולם מעסיק שצוב...
המשך תשובה