שלום הנני עוסקת בהפקה בטלויזיה כעצמאית. עבדתי בחברה שהבטיחה לשלם שוטף+45. כעת עבר כבר שוטף+90 וטרם שילמו לי. יש לי מספר שאלות: האם זה נחשב הלנת שכר?מה הכי מאוחר שניתן לשלם לעצמאיים על פי חוק? ובהנחה שמותר מקסימום שוטף +90, והם ישלמו בימים הקרובים, האם זה יחשב חוקי, או שבגלל שהובטח לי שוטף+45 זה בכל זאת הלנת שכר? תודה רבה!!
צריך לבחון האם מתקיימים ביניכם יחסי עובד-מעביד כי אם לא אז חוקי העבודה אינם חלים על יחסי הצדדים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- 900 ש"ח ברוטו או נטו? 2- את צריכה לעשות סיכום של כל ימי העבודה בפועל כפול השעות מחולק במספר חודשי העבודה, להגיע למשכורת קובעת וזו ההודעה המוקדמת- חודש אחד (וזה מכיוון שעבדת יותר משנה). 3- נשמע לי...
המשך תשובה