שלום רב, אני מחלימה ממחלת הסרטן. נעדרתי מהעבודה כבר 10 חודשים ו צפויים לי עוד 4 חודשים לפחות של טיפולים. העבודה שלי אינה מאפשרת לעבוד בזמן הטיפול ולכן אני בבית כבר כל התקופה. בדצמבר מסתיים חוזה העבודה שלי. השאלה שלי האם יש חובה להחזיר אותי לעבודה (שכן אי אפשר לפטר אותי בזמן מחלה) ולכמה זמן ? (האם כמו הריון 90 יום ?). תודה
ככל שניצלת את כל ימי המחלה שהצטברו לך בעבודה אין איסור לפטר אותך, הגם שלא מומלץ לאור מצבך הרפואי.
אם לא יחדשו איתך את החוזה והם אינם מעוניינים להעסיק אותך עוד עליהם לזמן אותך להליך שימוע כדין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיפה הרעיון הזה? הם חייבים לפדות לך 30 ימי חופשה. אם הם מחייבים אוך לחפוף את ימי החופשה לימי ההודעה המוקדמת שנתת - אז אולי זו הסיבה. אבל זה לא ש"לא מגיע לך" ובנוסף, פדיון חופשה הוא לא בפיצויי פיטורי...
המשך תשובה