שלום!עבדתי בחברה חודש ימים בלבד,ביום אחד החזרתי ציוד ששייך לחברה(טלפון,בגדים) ועזבתי.עבור כמה ימים מעביד ראשי לנכות מהשכר שלי יש לציין ש לפני תחילת עבודה ניתן לי חוזה אך הוא לא נחתם,שבו מוגדרת הודעה מוקדמת 14 ימים?
אלי שלום,
יש לבדוק את החוזה ואת נסיבות כריתתו, גם אם לא נחתם.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההגינות מחייבת להודיע למעסיק א=על הנסיעה והסיבה, וכפוף לכך המשיך להגיש את ימי המחלה. כי הרציונל של ימי מחלה סותר את העובדות המתוארות. לכן כדאי לעשות את הדברים בתיאום....
המשך תשובה