שלום, אני עובד בתור נהג משאית, ללא הסכם קיבוצי. השכר מורכב משכר בסיס + פרמיה על כל נסיעה. עשיתי תאונה ונגרם נזק למשאית. א. האם מותר למעסיק לגבות משכרי (בסיס\פרמיה) חלק מההשתתפות עצמית של הביטוח? ב. האם זה חוקי שהמעסיק יחתים אותי על מסמך בו אני מסכים לניכוי מסוג זה? תודה!
רק אם הדבר מעוגן בהסכם עבודה או שנעשה בהסכמתך.
אין לך כל חובה לשלם השתתפות עצמית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תלוש משכורת תדרוש, אתה צריך לקבל. מבחינת זכויות אחרות מגיע רק פדיון חופשה אם נותר. הבראה- רק אחרי שנה שלמה של עבודה, פיצויי פיטורים מלאים גם כן משלמים רק אחרי שנת עבודה. אם היתה לך קרן פנסיה בתוקף ...
המשך תשובה