הי אני עובד 9 שעות כל יום במשך 5 ימים בשבוע. אי לכך אני עובד 45 שעות בשבוע ובגין שעתיים אני מקבל תוספת לשעות עבודה שבועיות. ברם בשבוע מסווים שבו לא קיבלתי תוספת היה ביום ראשון חג וביום שני הייתי בחופשת מחלה. ביתר הימים עבדתי כרגיל. האם זה תקין שלא שילמו לי את השעות הנוספות השבועיות?
כן. אין לחשב את השעות הנוספות בתחשיב יום חופשה או מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני מציעה לכמת את הסכום, ולהוציא מכתב דרישה. יחד עם זאת מכיוון שמדובר להערכתי בלא יותר מ- 1,000 ש"ח, אזי לא כדאי לפנות לעו"ד שבוודאות ידרוש יותר כשכר טרחה. בהמשך אם לא יעזור- להגיש תביעה בדיון מהיר ל...
המשך תשובה.JPG)
