עובד בשכר גלובלי ב 80% משרה. יש לו יום חופשי בשבוע. היום גמיש. מה קורה כשיום חג נופל על היום החופשי שלו? רשאי באותו שבוע לקחת יום חופשי אחר?
זה כלל לא משנה מה היום החופשי, אם עבד יום לפני וים אחרי החג יהיה זכאי לתשלום.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני חושבת שצריך לתקוף את הבעיה מכיוון אחר, ולטעון שלא היתה הפסקה ברצף ההעסקה. אבל לשם כך אני אצטרך לראות תלושים והסכם וכולי, וזה כבר יעוץ בתשלום, אתה מוזמן כמובן לחייג למספר שמצויין בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה