שלום, אני עובד בחברת אבטחה שעות העבודה שלי הםבבוקר בלילה מ23:00 עד 7:00 בבוקר ראיתי באנטרנט לא מזמן : "עובד אשר מועסק בלילה זכאי לתשלום בשיעור של 100% בעבור שבע השעות הראשונות, 125% בעבור השעות" ניגשתי להסתדרות לברר כמה דברים ובנוסף שאלתי על זה נאמר לי על ידי העובד שם שזה תקף רק במפעלים אבל שוב חיפשתי באנטרנט ולא מצאתי שנאמר על מקום ספציפי אלא על הכלל.. אשמח לדעת אם זה אכן נכון ולהגיד לחברה שבה אני עובד להשיב לי את השעות האלה. בנוסף במידה ואינם משיבים לי את כספי מה אני אמור לעשות?
הצדק עימך. באפשרותך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לשם חישוב התשלום יש לחשב את מספר ימי המחלה שיש לנכות ממכסת ימי המחלה הצבורים, ולאחר מכן יש לחשב את גובה התשלום עבור כל אחד מהם. מספר ימי המחלה שיש לנכות ממכסת ימי המחלה הצבורים של עובד יומי או שעתי ה...
המשך תשובה