שלום רב , שמי ליאב ואני חייל בסדיר (כחודשיים לפני שחרור). אני עובד במשמרות, במקום עבודה מסודר (הכל מתנהל ע"פ חוק), כ 3 וחצי שנים(עוד מלפני הגיוס), שבמהלכן צברתי כ- 23 ימי מחלה (אף פעם לא יצא לי קחת ימי מחלה). בשלושה שבועות האחרונים אני נמצא בחופשת מחלה מטעם הצבא בעקבות ניתוח שעברתי (נמצא בר"מ 2) , ורציתי לדעת האם אני זכאי לקבל תשלום בעבור ימי המחלה שלי בעבודה בה אני עובד. אם כן, איזה אישור אני צריך להוציא כדי לקבל את התשלום בעבור ימי המחלה? שאלה נוספת- האם אני יכול לחתום את כל ימי המחלה שלי (23 ימים), בגלל שהייתי ברמ 2 במשך 23 ימים? תודה רבה!
יש להמציא למקום העבודה אישורי מחלה מהרופא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פיצויים לא, רק מה שנצבר בקופה, אם הפרישו. אם לא הפרישו- זה לא תקין. דמי הבראה- מגיעה אחרי שנת עבודה מלאה רטרואקטיבית לשנה אחורה, כלומר מגיע לך שנתיים דמי הבראה.כדאי לך לבדוק בתלוש זכות לפדיון חופשה....
המשך תשובה