השבוע חזרתי לעבוד, אני עדיין עם גבס ביד אחד ולא מתפקדת ב 100אחוז ובגלל זה המנהלת משחררת אותי אחרי 5 שעות בזמן שהמשרה שלי אמורה להיות 9 שעות, זה בסדר שהיא עושה את זה?
ככל שהגבס משפיע על עבודתך הרי שייתכן כי הדרישה לגיטימית, יש לבחון מה האמתלה לקיצור יום העבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דמי הבראה משלמים לאחר 12 חודשי עבודה מלאים רטרואקטיבית לשנה אחרונה. בגין שנה ראשונה- 5 ימים בגין שנה 2-3- 6 ימים בגין שנה 4-10 - 7 ימים. תבדוק עם המעסיק מה הבסיס לחישוב ...
המשך תשובה.JPG)
