ביתי אחרי צבא, עובדת במאפייה שממוקמת בקניון. בשטח הקניון יש כסאות ושולחנות של המאפייה. אם יושבים שם אנשים (אגב, בשירות עצמי) ונשאר לכלוך, הנהלת הקניון מטילה על המאפייה קנס. אם הקנס ניתן בעת משמרת של עובד מסויים, העובד מחוייב לשלם את הקנס! בעל הבית בא והחתים את הבת שלי בניגוד לרצונה (אם לא חתימה,אז פיטורין) שעליה להיות אחראית לנקיון השטחים הציבורייים שבקניון, שליד המאפייה וגם שהיא תשלם את הקנס במידה ויוטל על המאפייה ע"י הנהלת הקניון נראה בלתי חוקי בעליל. האם נכון? איך אפשר להתגונן מפני זה?
לא ניתן להטיל קנס על העובדת בנסיבות המתאורות לעיל.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי חוק: עובדת רשאית להיעדר מהעבודה, מתום תקופת הלידה וההורות, מספר חדשים כרבע מספר החדשים שבהם עבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, אך לא יותר משנים עשר חודשים מיום הלידה- כלומר המקסימום שאת זכא...
המשך תשובה