אשתי בת 66 ועובדת בתחום מכירות, שכרה מורכב מבסיס קבוע ועמלות, בנוסף בתלוש המשכורת קיים מרכיב:שווי רכב 2830 שח כניכוי, שווי ניד 105 שח כזיכוי וסעיף טלפון 150 שח כחיוב, עד כ 5200 שח היא יכולה להשתכר ולקבל מלוא קיצבת הזיקנה, שאלתי אילו מרכיבים נכללים בחישוב גובה שכרה לצורך התחשבנות מול קיצבת הזיקנה
כל מרכיב שמהווה שכר עבודה להבדיל מהחזר הוצאות (כמו שווי רכב).
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין לכך "חוק" אבל אם מעוניינים לדמות שעון נוכחות רגיל, שבו צריך להתייצב במוקם העבודה, נראה לךי שדרישת מיקום בעת הקלדת כניסה ויציאה- חוקי ותקין. בעיקרון זה שעון שאמור להקל על העובד, כך שנראה לי תקין, א...
המשך תשובה