שלום. בקרוב אסיים את עבודתי במקום עבודתי הנוכחי ואתחיל לעבוד במקום עבודה אחר. אני שוקלת להתחיל את העבודה השניה כמה שבועות לפני תום תקופת העסקתי בעבודה הראשונה, על חשבון ימי חופשה, כך שתהיה חפיפה בין שתי המשרות. האם יש בעיה חוקית עם זה? (אבקש החזר מס בסופו של דבר עבור כל השנה.)
יש לפנות לרו"ח בעניין זה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תשלום דמי הבראה לא תלוי בשיעור המשרה אבל מושפע ממנו, כלומר- אחרי שנה תהיי זכאית לדמי הבראה על השנה שחלפהאך הסכום יםחת אם במשרה איננה שלמה....
המשך תשובה.JPG)
