אם עבדתי בתקופת האבטלה 14 ימים בשכר גבוהה יותר מהשכר היומי של האבטלה, האם ינכו לי את כל הסכום מהאבטלה כסכום גלובלי , או רק 14 ימי אבטלה עפ"י הסכום היומי של האבטלה, במילים אחרות נכוי 14 ימי עבודה על פי סכום שעבדתי , או ניכוי 14 ימי אבטלה עפ"י סכום אבטלה ליום אודה מראש
אכן עלולים לנכות את ימי האבטלה מכיוון שעבדת.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. האם יש חוק כזה שכופה על עובד לצאת לחופשה בניגוד לרצונו?- בעיקרון מי שנותן חופשה הוא המעסיק. כלומר החופשה היא ככל הניתן בהסכמה אך מי שקובע אותה הוא המעסיק. 2. האם אני יכול לסרב לצאת לחופשה בניגוד...
המשך תשובה