שלום אני מטפלת בתינוקת בביתה מאז חודש יולי 2010. בשבוע הבא אסיים את עבודתי, ורק עכשיו נודע לי שהיו אמורים להפריש לי לקרן פנסיה. מה ההפרשות המגיעות לי? והאם אוכל עכשיו לדרוש בדיעבד את הכסף שלא הופרש בזמן? (אני מאמינה שבתום לב) תודה על העזרה
טל שלום,
במידה ולא היה לך הסדר פנסיוני קודם, ואת מעל גיל 20, לאחר 6 חודשי עבודה והחל מ- 2011 המעביד היה צריך להפריש לך 3.33% מהשכר ואת היית צריכה להפריש 3.33%.
דרשי עכשיו את כל חלק המעסיק שלא הופרש (זה לא אמור לצאת המון כסף).
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גובה ההפרשה משתנה מידיי חודש בהתאם לגובה המשכורת?
כלומר, אם היו לי ימי מחלה או חופשה שלא בתשלום, ומשכורתי היתה נמוכה יותר, כך גם גובה ההפרשה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אכן כן.
שימי לב שתיקנתי את תשובתי הקודמת. 2.5% היה צריך להפריש בשנת 2010, אך ההפרשות עבורך מתחילות רק בשנת 2011 וההפרשה בשנה זו עלתה ל- 3.33%.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודעה מוקדמת לפני פיטורים (והתפטרות) הינה חובה על פי חוק. המעסיק יכול לוותר על העבודה בפועל, אבל אם הוא מבקש שהעובד יבוא לעבודה בתקופ ההודעת המוקדמת אזי עובד שלא מגיע לעבודה לא יהיה זכאי לתשלום. בהתא...
המשך תשובה