שלום רב, שאלה לגבי חישוב השכר . אני לא עובד גלובאלי אלה עובד חודשי. הבסיס שלי בהסכם עבודה הינו 6 אלף, שזה 32.25 ₪ לשעה- בחודש אוגוסט האחרון עבדתי 249 שעות , שולמו לי 40 שעות נוספות אבל...אחל מ- 207 שעות ...זאת אומרת שעשו לי במקום 186 שעות בסיס עשו 207 שעות.. האם זה חוקי? המעסיק שלי טוען שיש חודשים למשל בחגים שהם משלימים לי את הבסיס למשל בחגים..אני לא זוכר שראיתי בחודשים האחרונים בדוח שעות שלי שאני מקבל שעות נוספות אחל מ 207 שעות...21 שעות הלכו לאיבוד בתוך הבסיס ..האם זה חוקי? מה ההבדל בין עובד חודשי לשעתי? אני עובד פולטיים ג'וב... תודה על זמנכם
לעוד חודשי משולם שכר עבור שעות העבודה הרגילות. מדידת השעות הנוספות נעשית באופן יומי ושבועי ולא חודשי. (8.6 שעות ליום ומעל ל-43 בשבוע).
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה עובד משמרות? אם ממילא אתה לא עובד, אין סיבה לקזז חצי יום חופשה מהיום הזה. אם זה יום שממילא היית אמר לעבוד בו, ראז אם אתה לא עובד- חוקי לקזז....
המשך תשובה