שלום. הותקפתי פיסית בעבודה ע"י לקוח. ע"י המעסיקים שלי נאמר לי שבמידה ואני רוצה גיבוי עליי לפנות באופן עצמאי להגשת תלונה במשטרה ושהם לא יכולים לגבות אותי ולהגיש תלונה על תקיפת עובד. זו הפעם השניה שאותו לקוח תוקף אותי מילולית ופיסית (אלימות ).
דנה שלום,
את צריכה להגיש תלונה, ועל המעסיק לסייע לך, לגבות אותך ולהגן עליך לפי הצורך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זוהי הפרת התחייבות לעבודה. את צריכה לבטל את ההסכם בדרך מסודרת, אני מקווה שלא עבר הרבה זמן מיום שחתמת על ההסכם ושזה שלא תתחילי לעבוד שם לא גורם נזק בר פיצוי. המעסיק אכן עלול לתבוע. אבל הוא יצטרך להוכיח...
המשך תשובה.JPG)
