אני עובדת כסוכנת מכירות במשווק מורשה של חברת סלולר.. השכר שלנו הוא על-פי מכירות בלבד.. מכרת- יש כסף.. לא מכרת- אין! לאחרונה אנשים חוזרים ואומרים לי שהוא מחוייב לשלם לי שכר בסיס מינימלי, שבמידה ולא מכרתי , שיהיה לי בסיס כל שהו.. האם זה נכון? האם אני נמצאת במקום עבודה שלא מתנהל כחוק? אשמח לקבל תשובה בהקדם! תודה ויום טוב!
חלי שלום,
מה שאומרים לך נכון. אין עבודה בחינם, יש חוק הקובע שכר מינימום, ועל שכר המינימום יש לשלם זכויות סוציאליות בכל חודש, ללא קשר למכירות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
החובה היא חובה, צו ההרחבה שותק בעניין פנסיונרים. לכן המסקנה היא שקיימת חובת הפרשה גם לגמלאי, כמו לכל עובד אחר, עד גיל 67. מעסיק רשאי שלא לבצע הפרשות לביטוח הפנסיוני של עובד רק אם העובד פוטר או פרש מע...
המשך תשובה.JPG)
