היי. אני מועסק זה כמה שנים באותה חברה ומדי פעם (לא כל חודש) אני עושה שעות נוספות מאז שהתחלתי. אף פעם לא קיבלתי משכורת מוגדלת על השעות האלה. מתי זה מתיישן? אני יכול לתבוע בעוד הרבה זמן כשאפסיק לעבוד שם על כל התקופה? תודה רבה
מדובר בזכות שכר עבודה, אשר מתיישנת לאחר 7 שנים.
תוכל לתבוע, אך יהיה עליך להוכיח את מספר השעות שעבדת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא כדאי לעשות דברים מתחת לד=רדאר ובאופן שמהווה הפרה בוטה של התחייבות בהסכם עבודה. זו הוראה סטנדרטית בהסכם עבודה בוודאי בחברות הייטק. לעקוף? רק בהסכמה. כלומר, באישור ובגלוי תוך החרגה בכתב בנספח להסכם...
המשך תשובה