שלום. אני עובדת במשרד שבו התקלקל המזגן והבוס משום מה לא ממהר לתקנו. אציין שאני בהריון, וסובלת נורא מהחום והמחסור באוויר במקום (במשרד אין חלונות). עבדתי בתנאים הללו 3 ימים, והגעתי למסקנה שאני לא מסוגלת פיזית לעמוד בתנאים הללו יותר. האם הבוס יכול לחייב אותי להגיע לעבודה? או לחילופין לפטר אותי?
מירי שלום,
נסי לקבל אישור מרופא.
בכל אופן, גם אם לא תגיעי לעבודה, המעסיק לא יכול לפטר אותך כי את בהריון, אם עבדת במקום למעלה מ- 6 חודשים. יהיה עליו לקבל אישור מהתמ"ת, שם יתנו לך הזדמנות להשמיע את טענותיך וקרוב לוודאי שיקבלו את טענתך שלא יכולת להמשיך לעבוד בתנאים אלה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני חושבת שצריך לראות את הסכם העבודה. "נסיעת עסקים" זה לא מונח משפטי; בנסיעה כזו העובד עומד לרשות המעסיק, ואני מקווה שאתם מתוגמלים לפחות באופן חלקי על כל הזמן; לגבי העבודה הנוספת ביום השני, למעשה מתח...
המשך תשובה.JPG)
