שלום רב , לאחרונה התחלתי לעבוד במוסד בנקאי. התבקשתי לחתום על מס' טפסי קליטה לבנק ובינהם חתימה על סעיף המציין כי עם סיום עבודתי מכל סיבה שהיא בבנק, במשך שנה מיום ניתוק יחסי עובד מעביד, לא אעבוד במישרין או בעקיפין במוסד בנקאי אחר..." זהו מיקצועי , ופרנסתי , איך אוכל להתחייב שלאחר סיום עבודתי שם לא אעבוד בבנק אחר? מה לעשות ? אני רוצה לעבוד במקום עבודה זה (כבר התחלתי לעבוד שם) אבל אינני מעוניין לחתום על סעיף זה . מה מקובל ? האם יש לי אפשרות לסרב לחתום על הסעיף הספציפי זה ? אשמח לשמוע המלצתך. תודה . ירון
ירון שלום,
גם אם תחתום על סעיף זה ואח"כ תעבוד בבנק אחר, ספק רב אם בית דין יאכוף עליך איסור זה, מאחר וכפי שציינת, המשמעות הנה שלא תוכל לעבוד כלל.
מדובר בסעיף גורף מדי בזמן ובתוכן מבחינת החוק. באיזון בין הזכות שלך להתפרנס לזכות של המעביד להגביל אותך, הזכות שלך עדיפה במקרים כמו ההגבלה שתארת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ככ הבנתי, עשית מיחואים תוך כדי חל"ד בתשלום? לא ישלמו לך כפל. ישלמו או או. ולגבי התשלום בחל"ת- זה ייחשב הפסקת החל"ד ושירות מילואים....
המשך תשובה