בעקבות נסיעה מתוכננת לקנדה וארה"ב צברתי 21 ימי חופש. כחודשיים לפני היציאה לחופשה, מילאתי טופס המבקש לנצל את כל ימי החופשה בבת אחת לצורך החופשה. למרות זאת, התחלפה השנה ולפי החוק נמחקו לי 13 ימי חופשה ונותרתי עם 8. שתי שאלות: א. האם מקום העבודה על פי חוק היה צריך להתריע לי לפני מחיקת 13 ימי החופשה? ב. האם זה שמילאתי טופס בקשה מאפשר לי בכל זאת לצבור את ימי החופשה למרות שהתחלפה שנה? תודה
א. כן,היו צריכים לתת התראה.
ב. יש לבדוק האם יש התייחסות בחוזה העבודה שלך .
על פניו, מחיקת ימי החופשה נעשתה בניגוד לדין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בנתונים אותם יוכל לספק עבורך רואה חשבון או חשב שכר. ניתן לבקש מהמעסיק תלוש לדוגמה וממנו יכול ותקבל את התשובה לשאלתך. ...
המשך תשובה