היי אני כרגע בתקופה של הודעה מוקדמת מהעבודה לאחר שנה ו3 חודשים של עבודה רצופה..התאריך האחרון שרשום במכתב הפיטורין הינו ה7.8.16. בפועל החברה ציינה בפני שאוכל לא להגיע לעבודה שבועיים לפני המועד המקורי של סיום העבודה בפועל ובעצם לשבת בבית , השאלה היא האם אני מקבל תשלום מלא על השבועיים האלו גם עם לא הייתי בעבודה בפועל ? כאשר את טופס הטיולים אני יעשה במועד שנקבע במכתב. תודה מראש!
תלוי מה נרשם בדיוק במכתב הפיטורין.
עקרונית - ככל שהחברה ויתרה על שירותייך בתקופת ההודעה המוקדמת הנך זכאי לתשלום.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מה שחשוב הוא שתקבלי הודעה מוקדמת כדין (חודש), ושאישור ההעסקה ינקוב בתקופה הנכונה - התחלה וסיום, כאשר סיום הוא המועד שבו התנתקו בפועל יחסי עובד ומעביד....
המשך תשובה.JPG)
